在大學裡我最喜歡的就是跟同學們在宿舍裡耍廢~~~ 在宿舍裡我是相比另外三個人士非常宅的,他們都找我出門吃飯,但我都不要,就想待在宿舍

所以他們都常常說我都網購食物回來宿舍吃也太懶了吧!!
不過我給他們吃之後,他們多說這也太好吃了吧~難怪你都不出門哈哈on20
所以他們開始跟著我定食物、水果、零食,也跟我一起變宅了哈哈哈sana_17


今天想跟大家來分享一下,我今天在網路上買到的【雪碧】易開罐(250mlX48罐)





朋友們都問我為什麼會在網路上買【雪碧】易開罐(250mlX48罐),價格確實比店家便宜,是不是不好的產品?
錯了,是因為很多在網路比店面便宜是因為沒有了實體店面的人事管銷了


所以東西 才這麼便宜,價錢也才會這麼便宜

而且很多知名購物商城加入會員以後會不定時送電子折價券,所以其實買到的價格很多時候都比標價便宜很多

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    營養標示
    每250毫升
    熱量--------152大卡
    蛋白質------0公克
    脂肪--------0公克
    飽和脂肪-----0公克
    反式脂肪------0公克
    碳水化合物----37.3公克
    糖類---------37.3公克
    鈉------- 33毫克



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  • 商品規格
    250mlx48罐

    保存期限
    12個月

    生產地
    台灣

    商品成分
    碳酸水、高果糖糖漿、檸檬酸、天然香料、檸檬酸鈉

    產品責任險
    富邦產物產品責任保險
    產物保險字號:0500字第03PO900232號
    投保金額:USD 2,500,000
    被保產品名稱:可口可樂
    地區限制:台灣區含台澎金


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html模版遼寧自貿試驗區大連片區對標上海深圳建"人才特區" 新引進高層次人才最高給予600萬元安傢費
本報訊 記者王剛報道 6月12日,在中國(遼寧)自由貿易試驗區大連片區(金普新區)重點產業人才招聘會上,大連金普新區管委會、大連片區管委會發佈《關於推進大連金普新區、中國(遼寧)自由貿易試驗區大連片區人才工作的若幹措施》,包括19條人才政策,力爭在政策覆蓋面和扶持力度上接近或達到上海浦東、深圳前海等地區水平。

按照集聚創新智力打造“人才特區”的目標,金普新區本次發佈的人才政策突出政策比較優勢,對於新引進的國內外頂尖人才、國傢級領軍人才、地方級領軍人才、高層次海外歸國留學人才、博士後人才、地方重點產業領域骨幹人才,最高給予600萬元安傢費補貼,達到瞭深圳市引進人才標準;對於獲得大連市重點領域創新團隊支持計劃的創新團隊給予300萬元的一次性獎勵補貼;對於獲得大連市高層次人才創新支持計劃支持的頂尖及領軍人才和獲得大連市科技人才創業支持計劃的高層次科技人才給予200萬元一次性獎勵補貼。

註重“不求所有,但求所用”的柔性引才思路,通過院士專傢工作站等平臺載體加強柔性引才,經認定的新建院士專傢工作站給予50萬元的建設資助,並視其工作開展情況給予一定的經費資助。

在鼓勵引才薦才方面,最高給予薦才獎勵30萬元/人,達到天津濱海新區的標準。在人才培養方面,給予用人單位最高300萬元的育才獎勵,填補瞭大連市在存量人才方面的政策空白。

在這輪人才政策創新工作中,金普新區在全國率先提出支持重點產業領域新擴建企業人才隊伍建設,探索招才引智和招商引資相融合。針對重點產業,根據其投資規模和投產後對地方財政的貢獻程度,設立人才隊伍專項資助。包括符合條件的新建、擴建企業的“高級管理人員獎”和“人才資源開發綜合補貼”。“高級管理人員獎”每人每年最高不超過300萬元,“人才資源開發綜合補貼”每個企業最高補貼200萬元。

金普新區借鑒深圳、天津濱海新區的安居政策,在大連市給予人才租房補貼的基礎上增加瞭購房補貼政策,鼓勵人才在金普新區購房安傢,對重點產業急需人才和高校畢業生最高給予10萬元的購房補貼。同時針對高校畢業生,參照深圳和天津濱海新區的標準,大幅度提高租房補貼標準,按照金普新區目前30元/平方米的租房標準,引進博士、碩士、本科及以下畢業生,5年在金普新區分別可以拿到7.5萬元、5.4萬元和3.24萬元的租房補貼,補貼總額超過瞭深圳。




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